Tschechien und ausländische Arbeitskräfte

Untersuchung von der tschechischen Wirtschaftskammer: Fast die Hälfte der Unternehmen beschäftigt ausländische Arbeitskräfte, darunter überwiegen Ukrainer

49,1 % der an der Umfrage beteiligten Unternehmen beschäftigen ausländische Arbeitskräfte und planen dies auch weiterhin. Etwa die Hälfte der Unternehmen beschäftigt ausländische Arbeitskräfte – Bürger aus EU-Mitgliedstaaten nicht mitgerechnet. Dies geht aus einer Umfrage hervor, die die Wirtschaftskammer in der zweiten Junihälfte unter ihren Mitgliedern und weiteren Unternehmen durchgeführt hat, die über die Wirtschaftgskammer am Fachkräfteprogramm beteiligt sind.

Konkret beschäftigen 49,1 % der an der Umfrage beteiligten Unternehmen ausländische Arbeitskräfte und planen, diese auch weiterhin zu beschäftigen. Insgesamt ist das Thema Beschäftigung ausländischer Arbeitskräfte für zwei Drittel der Befragten (66,6 %) ein relevantes Thema. Weitere 15,1 % der Befragten beschäftigen keine ausländischen Arbeitskräfte, würden diese aber gerne in Zukunft beschäftigen. Nur ein geringer Prozentsatz der Unternehmen (2,4  %) gab an, dass sie mittlerweile Arbeitskräfte aus dem Ausland in ihrem Unternehmen haben, aber entschlossen sind, ihr Arbeitsverhältnis zu beenden. Das restliche Drittel der Unternehmen gab an, keine ausländischen Arbeitskräfte zu beschäftigen und einen Wechsel in diese Richtung gar nicht erst in Betracht zu ziehen.

„Die tschechische Wirtschaft zeichnet sich durch sehr niedrige Arbeitslosenquoten und einen allgemeinen Mangel an Arbeitskräften aus, was Mitgliedsunternehmen der Handelskammer seit langem als eines der größten Hindernisse für die Geschäftsentwicklung bezeichnen. In einer solchen Situation werden ausländische Arbeitskräfte zu einem Schlüsselfaktor für weiteres Wachstum. Die Bedeutung ausländischer Arbeitskräfte für Unternehmen und die starke Nachfrage nach ausländischen Arbeitskräften werden auch durch die Ergebnisse einer aktuellen Umfrage bestätigt“, sagt Zdeněk Zajíček, Präsident der Wirtschaftskammer.

Von den großen Unternehmen beschäftigen fast drei Viertel der Befragten ausländische Arbeitskräfte und planen, dies auch weiterhin zu tun. Bei kleinen und mittleren ist es etwa die Hälfte. Kleinere Unternehmen sind am meisten an einer möglichen Beschäftigung ausländischer Arbeitskräfte interessiert (ein Fünftel von ihnen beschäftigt derzeit keine ausländischen Mitarbeiter, plant dies aber in Zukunft). Kleinstunternehmen äußerten sich dagegen meist so, dass sie keine ausländischen Arbeitskräfte im Unternehmen haben und dies auch nicht planen. 60 % von ihnen entschieden sich für diese Option. Allerdings wird dieses Ergebnis dadurch beeinflusst, dass zur Kategorie der Kleinstunternehmen auch Einzelunternehmer, also Unternehmen ohne Mitarbeiter, zählen.

Die meisten ausländischen Arbeitnehmer sind Ukrainer

Unter den Herkunftsländern ausländischer Arbeitskräfte dominiert eindeutig die Ukraine. 84,6 % der Unternehmen beschäftigen Ukrainer. Die am zweithäufigsten beschäftigte Gruppe sind Filipinos (16,8 %), gefolgt von Arbeitnehmern aus Moldawien (11 %) und der Mongolei (10,6 %).

In der offenen Antwort „Andere Länder außerhalb des Programms für qualifizierte Mitarbeiter“, die von einem Fünftel der Befragten gewählt wurde, wurde eine recht breite Liste verschiedener Länder genannt, von denen sich keines in der Häufigkeit deutlich von den anderen abhob. Als Unternehmen seien beispielsweise Vietnam, Bosnien und Herzegowina oder Ägypten genannt.

Die Untersuchung wurde von der Wirtschaftskammer der Tschechischen Republik im Zeitraum vom 19. Juni bis 3. Juli 2024 durchgeführt. Ihr Ziel war es, von Mitgliedern der Kammer und anderen am Programm für qualifizierte Mitarbeiter beteiligten Unternehmen Informationen über ihre Erfahrungen mit ausländischen Unternehmen zu erhalten Arbeitnehmern, möglicherweise auch über Probleme, die bei der Eingliederung in den tschechischen Arbeitsmarkt entstehen, oder über andere Kosten (außer Löhnen), die mit der Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer verbunden sind. Insgesamt haben 674 Befragte an der Umfrage teilgenommen, darunter Vertreter von Kleinst-, Klein-, Mittel- und Großunternehmen, die in verschiedenen Wirtschaftszweigen in allen Regionen der Tschechischen Republik tätig sind.

Quelle: Wirtschaftskammer der Tschechischen Republik, 19.9.2024

(BHI NL 08/2024)